Trên địa bàn thành phố Hà Nội, ước tính thiếu khoảng 10265 giáo viên ở tất cả các cấp học. Do vậy, HĐND thành phố đề nghị bổ sung hơn 2300 biên chế cho năm học mới.
1. Tình trạng thiếu giáo viên tại Hà Nội và đề xuất bổ sung hơn 2300 biên chế
Theo tờ trình mới nhất gửi HĐND thành phố của UBND TP.Hà Nội, ngành giáo dục thành phố thiếu 10.265 giáo viên.
Con số này tăng 3.131 giáo viên so với tờ trình đề nghị bổ sung biên chế giáo viên năm học 2022 - 2023 hôm 26.8. Số giáo viên thiếu tăng lên là do thành lập trường mới, tăng lớp, tăng học sinh.
Hà Nội được giao bổ sung 2.362 biên chế trong năm học này. UBND thành phố đề xuất phân bổ cho bậc tiểu học 600 biên chế, THCS 1.209 biên chế và THPT 452 biên chế.
Nguyên tắc phân bổ được UBND TP.Hà Nội đề xuất theo 3 nhóm. Trong đó, nhóm 1 là các trường, khu vực có số học sinh tăng mạnh, thiếu nhiều giáo viên sẽ được ưu tiên, gồm các quận Hoàng Mai, Hà Đông, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Thanh Xuân và các huyện Đông Anh, Thanh Trì, Chương Mỹ, Gia Lâm, Sóc Sơn, Hoài Đức, Mê Linh.
Sau nhóm này, thành phố sẽ xét tới nhóm 2, khu vực có số học sinh tăng vừa và thiếu ít giáo viên hơn nhóm 1, gồm các quận Cầu Giấy, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Đống Đa và các huyện Thường Tín, Thanh Oai, Mỹ Đức, Ba Vì, Thạch Thất.
Nhóm 3 (những quận, huyện còn lại) tạm thời chưa được giao bổ sung biên chế, do học sinh tương đối ổn định, biên chế giáo viên không biến động lớn.
Sau khi được HĐND TP.Hà Nội phê duyệt, UBND sẽ phân bổ biên chế cho các quận, huyện cùng yêu cầu sử dụng hiệu quả số biên chế được giao, có số dư để thực hiện mục tiêu tinh giảm 10% biên chế trong giai đoạn 2022 - 2026.
Thống kê của Bộ GD-ĐT cho biết, để thực hiện được dạy ngoại ngữ theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018 cho lớp 3 năm học 2022 - 2023, cả nước cần thêm 5.322 giáo viên. Với môn tin học, để đủ giáo viên ở mức tối thiểu 1 giáo viên/trường, cần bổ sung 3.684 người.
Hà Nội thiếu hơn 10200 giáo viên, bổ sung hơn 2300 biên chế ở các cấp trong năm học 2022 - 2023
2. Tình trạng thiếu giáo viên ở các tỉnh, thành phố khác
Ngoài Hà Nội, tình trạng thiếu giáo viên đang diễn ra khắp cả nước. Tại Hội nghị Tổng kết năm học 2021-2022 do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức giữa tháng 8, hàng loạt địa phương "kêu" thiếu giáo viên. Ông Bùi Đình Long, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, cho biết năm vừa qua tỉnh tuyển bổ sung được khoảng 2.800 giáo viên. Tuy nhiên, với nhu cầu khoảng 8.000, năm học 2022-2023, Nghệ An vẫn thiếu khoảng 6.000 giáo viên.
Trong khi đó, Bình Dương cho biết còn thiếu hơn 3.000 giáo viên. Con số này ở Thanh Hóa là gần 9.000, Thái Nguyên gần 4.500, Gia Lai 3.400, Hải Phòng và Bắc Ninh mỗi địa phương thiếu hơn 2.000 người.
Đến hết năm học 2020-2021, cả nước thiếu hơn 94.700 giáo viên, chủ yếu là giáo viên cho các môn học mới cấp tiểu học, THPT theo chương trình giáo dục phổ thông mới và giáo viên mầm non ở vùng sâu, vùng dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, cả nước cũng thừa cục bộ hơn 10.300 giáo viên ở các cấp học.
Bộ Giáo dục và Đào tạo xác định nguyên nhân của tình trạng trên là việc tuyển dụng không sát với nhu cầu và quy mô phát triển trường lớp, học sinh. Việc bố trí, điều động, phân công giáo viên cũng chưa phù hợp. Một phần khác do tình trạng di dân cơ học tại một số khu công nghiệp, đô thị lớn.
Đầu tháng 8, Bộ Chính trị có quyết định về tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 – 2026.
Theo đó, Bộ Chính trị giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn này, riêng năm học 2022-2023 giao bổ sung 27.850 giáo viên mầm non, phổ thông công lập. Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương khẩn trương tổ chức tuyển dụng, ưu tiên tuyển giáo viên các môn học mới để thực hiện chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 và ưu tiên tuyển giáo viên mầm non cho các vùng kinh tế xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn.
> Yêu cầu rà soát tất cả các trường cao đẳng đào tạo y dược trên toàn quốc
> Gần 100 trường đại học sai phạm trong công tác tuyển sinh
Theo Kênh tuyển sinh tổng hợp
