Nộp CV là việc đầu tiên bạn phải làm khi ứng tuyển bất kỳ công việc nào. Bởi vậy nên CV chính là những hiểu biết đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với năng lực của bạn. Vậy thì làm sao để điền phần Objective đúng trong CV để thu hút nhà tuyển dụng đây?
1. Sơ yếu lý lịch là gì?
Sơ yếu lý lịch như một bản tuyên ngôn về mục tiêu đối với công việc và chúng thường được liệt kê hàng đầu trên phần lý lịch. Mục tiêu của bạn trong công việc thường dài một hoặc hai câu.
2. Khi nào nên viết mục tiêu nghề nghiệp
Một số chuyên gia cho rằng mục tiêu nghề nghiệp trong sơ yếu lý lịch đã lỗi thời nhưng cũng có người khác cho rằng chúng có giá trị. Trong một số trường hợp thì mục tiêu nghề nghiệp trong sơ yếu lý lịch có thể rất hữu ích. Bất cứ khi nào nó đều nhấn mạnh rằng bạn có tham vọng, có định hướng trong nghề hoặc bạn có năng lực cho từng công việc riêng biệt, bạn đều có thể đưa ra trong phần mục tiêu nghề nghiệp trên.
Ngay cả khi bạn không có nhiều kinh nghiệm liên quan trong công việc thì mục tiêu lý lịch có thể giải thích lý do tại sao bạn đủ tiêu chuẩn cho công việc. Mục tiêu có thể đặc biệt hữu ích khi bạn thay đổi nghề nghiệp.
Cách điền phần Objective trong CV mà bạn nên biết
3. Mục tiêu phù hợp với công việc
Mục tiêu hiệu quả nhất là mục tiêu phù hợp với công việc đang ứng tuyển. Nó chỉ ra bạn đang theo đuổi loại nghề nào, có những kỹ năng và kinh nghiệm ra sao để thúc đẩy bạn tương xứng với ngành nghề đó. Mục tiêu lý lịch cũng có thể bao gồm nơi bạn đi và đến trong sự nghiệp sau này của mình.
Ví dụ: nó chỉ ra một số thành tích trong quá khứ và chuyển sang các loại thành tích mà bạn hy vọng sẽ đạt được trong tương lai.
4. Cách viết một mục tiêu lý lịch thành thục
Nếu bạn có mục tiêu trong sơ yếu lý lịch thì điều trọng yếu là tùy chỉnh mục tiêu lý lịch ấy phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển.
4.1. Cụ thể hóa
Mục tiêu càng cụ thể thì bạn càng có cơ hội cao để được xét vào công việc bạn yêu thích. Hãy viết một bản sơ yếu lý lịch mới cho mỗi công việc bạn ứng tuyển
4.2. Sử dụng từ khóa
Một chiến lược hiệu quả khác là đưa từ khóa trong danh sách công việc vào mục tiêu lý lịch của mình. Điều này không chỉ nâng cơ hội sơ yếu lý lịch của mình để ban nhân sự trong công ty lựa chọn mà nó còn có thể nhấn mạnh trình độ của chính bạn phù hợp với công việc ra sao.
4.3. Kết hợp
Bạn nên nêu ra những mục tiêu nghề nghiệp khả thi trong công ty bạn ứng tuyển. Ví dụ, khi bạn đang xin việc ở một tờ báo mà mục tiêu của bạn là trở thành biên tập viên quản lý tạp chí thì đừng nên nêu ra. Hãy nên tập trung vào cách bạn muốn phát triển trong công ty mà thôi.
4.4. Nhấn mạnh vào cách bạn có thể tăng giá trị
Một trong những mối nguy của mục tiêu lý lịch là bạn có thể nhấn mạnh quá nhiều vào điều bạn muốn trong sự nghiệp mà không chỉ ra cách bạn sẽ tăng giá trị cho công ty. Do đó, mục tiêu lý lịch lý tưởng thì nên bao gồm thông tin về nghề nghiệp mong muốn cũng như giải thích lý do vì sao bạn là ứng viên lý tưởng cho công việc này. Đồng thời cũng nên gói gọn thông tin bật lên kinh nghiệm chẳng hạn số năm làm việc trong ngành, kỹ năng cụ thể và những bằng cấp khác. Thậm chí là gồm những cách bạn có thể giúp tăng lên giá trị hoặc thậm chí cải thiện cho công ty muốn ứng tuyển.
> Cách trả lời cho câu hỏi phỏng vấn: Mục tiêu của bạn trong 5 năm tới
> Viết Cover Letter như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?
Theo Balance Careers
