Kết thúc năm học 2017 - 2018, tỉnh Hải Dương đã dừng ký hợp đồng lao động với gần 2.000 giáo viên do vượt chỉ tiêu được giao. Tuy nhiên, ngay khi bước vào năm học 2018 - 2019, tỉnh cho biết các cấp học thiếu hơn 2.500 giáo viên.
> 5 cán bộ bị kỉ luật trong vụ giáo viên quỳ gối khóc lóc tại cơ sở mầm non Tuổi Thơ
> Bà Rịa - Vũng Tàu: Triển khai nâng cao chất lượng dạy học môn tiếng Anh
Năm học mới cận kề nhưng các cấp học, nhất là bậc tiểu học, ở tỉnh Hải Dương đang hết sức lo lắng vì thiếu giáo viên. Mỗi giáo viên ở đây phải dạy 27 - 28 tiết/ tuần, thậm chí hơn 30 tiết/ tuần nhưng vẫn không phủ sóng đủ do lượng học sinh tăng.
Khống chế chỉ tiêu và thiếu giáo viên
Trường Tiểu học Hưng Đạo (xã Hưng Đạo, huyện Tứ Kỳ) năm học 2018 - 2019 có 260 học sinh bước vào lớp 1. Năm học này toàn trường có 960 học sinh, được tổ chức thành 34 lớp học, tăng 2 lớp so với năm học trước. Đã cận ngày khai giảng năm học mới nhưng nhà trường đang không biết xoay xở ra sao trước tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng.
Ông Nguyễn Văn Thung - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hưng Đạo, cho biết theo biên chế được giao, trường có 43 giáo viên. Trong đó có 7 cô là giáo viên nhạc họa, thể dục, 2 cô đang nghỉ thai sản, còn lại 34 giáo viên văn hóa vừa đủ cho 34 lớp. Theo quy định, giáo viên tiểu học dạy 23 tiết/ tuần nhưng với số giáo viên hiện có, mỗi giáo viên sẽ phải đảm nhiệm 31 - 32 tiết/ tuần, vượt khoảng 8 - 9 tiết/ tuần.
Ông Thung cho biết trường còn thiếu hơn 15 giáo viên. Năm học trước, trường có 7 cô giáo hợp đồng nên áp lực thiếu giáo viên không đè nặng. Tuy nhiên, từ tháng 6 tới nay, các cô giáo hợp đồng bị dừng vì UBND tỉnh Hải Dương chỉ cho trả lương giáo viên ngoài chỉ tiêu được giao đến hết tháng 05/2018. Tới thời điểm này vẫn chưa có chỉ đạo từ cấp trên nên trường vẫn không biết có được sử dụng số giáo viên hợp đồng này không.
Tương tự Trường Tiểu học Hưng Đạo, ở huyện Tứ Kỳ có hàng loạt trường tiểu học cũng đang đứng trước tình trạng thiếu giáo viên do lượng giáo viên hợp đồng bị dừng trả lương.
Vẫn phải sử dụng lại giáo viên hợp đồng
Theo Sở GD&ĐT tỉnh Hải Dương, năm học 2017 - 2018, các địa phương, cơ sở giáo dục công lập đã ký hợp đồng lao động vượt chỉ tiêu mà tỉnh Hải Dương giao tới gần 2.000 người. Từ tháng 06/2018, số giáo viên, nhân viên hợp đồng ngoài chỉ tiêu được giao này đã bị dừng trả lương. Bước vào năm học 2018 - 2019, lượng học sinh tăng cao, hơn năm học trước tới 21.000 em nên tình trạng thiếu giáo viên càng trầm trọng hơn.
Ông Đỗ Duy Hưng - Trưởng phòng Tổ chức - Cán bộ Sở GD&ĐT tỉnh Hải Dương, cho biết trước thềm năm học mới, Sở phối hợp với các ngành rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ. Theo đó, giáo viên ở các cấp học đều đã phải bố trí dạy tăng tiết, trong đó giáo viên tiểu học đã tăng gần 4 tiết/ tuần nhưng vẫn thiếu trầm trọng.
Theo ông Hưng, nếu tính theo số tiết học thì mỗi tuần có 85.000 tiết học chưa có giáo viên đảm nhiệm. Với khối lượng công việc như vậy, toàn tỉnh Hải Dương còn cần thêm hơn 2.500 giáo viên và gần 100 nhân viên.
Ông Hưng cho biết để giải quyết tình trạng này, Sở GD&ĐT tỉnh Hải Dương đã đề nghị UBND tỉnh này cho phép sử dụng lại số giáo viên hợp đồng vượt chỉ tiêu đã bị dừng trả lương từ tháng 06/2018. Theo đó, Sở đề nghị cho các cơ sở giáo dục công lập tiếp tục ký hợp đồng lao động với hơn 1.100 giáo viên đã hợp đồng của năm học trước. UBND tỉnh Hải Dương đang xem xét, khả năng tới ngày 31/08 đề nghị này mới được thông qua. Sau khi được thông qua, Sở GD&ĐT tỉnh Hải Dương sẽ có văn bản hướng dẫn các địa phương thực hiện.
Theo 24 Giờ - Kênh Tuyển Sinh
> Lý do nào mà có vấn nạn thừa - thiếu giáo viên
> Sơn La: Tránh hình thức trong việc tổ chức các hoạt động đầu năm
