I. MỤC TIÊU KHÓA HỌC
Sau khi kết thúc khóa học, học viên có thể:
- Tìm ra được nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề vì sao thông tin nhân sự nội bộ doanh nghiệp (DN) kém hiệu quả;
- Xây dựng quy trình 3 bước quản lý truyền thông nguồn nhân lực (NNL) nhằm đảm bảo việc phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận chức năng;
- Xây dựng nội dung sổ tay nhân viên như là một công cụ đắc lực để truyền thông chính sách NNL.
II. ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
Khóa học được soạn thảo dành cho Giám đốc nhân sự hoặc Giám đốc tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
III. NỘI DUNG KHÓA HỌC
- Phần 1:
Truyền thông nguồn nhân lực: vai trò và lợi ích của truyền thông NNL đối với toàn bộ hoạt động quản lý NNL trong doanh nghiệp.
- Phần 2:
Làm thế nào để quản lý truyền thông nguồn nhân lực:
(1) Các bước cụ thể;
(2) Cách sử dụng các công cụ truyền thông NNL.
- Phần 3:
Xây dựng và truyền thông Sổ tay nhân viên:
(1) Tại sao nên chọn Sổ tay nhân viên là công cụ truyền thông chính sách NNL;
(2) Những nội dung gì cần chuyển tải Sổ tay nhân viên?
IV. PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY
Phương pháp giảng dạy dựa trên cách tiếp cận giải quyết vấn đề thực hành và phát huy tối đa tình chủ động của học viên. Trong quá trình học, học viên được khuyến khích liên hệ thực tiển hoạt động của doanh nghiệp để phát hiện ra các vấn đề tồn tại . Vấn đề của học viên sẽ được phân tích trên lớp và sử dụng như các ví dụ minh họa sống động. Học viên sẽ thực hành các kỹ năng tại lớp.
Với vai trò là người dẫn đắt và hổ trợ, Giảng viên sẽ vận dụng phương pháp học tương tác để học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, thông qua những hoạt động như Thảo luận nhóm, diễn vai, trò chơi... Các bài tập ứng dụng là những gợi ý để học viên xây dựng kế hoạch hành động cá nhân để áp dụng tại doanh nghiệp của mình sau khóa học.
Đội ngũ giáo viên: Chương trình được tích hợp tinh hoa của các chuyên gia trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn về quản trị chất lượng toàn diện theo tiêu chuẩn quốc tế, có trình độ Giáo sư, Tiến sỹ, Thạc sỹ
Đăng ký nhận thêm thông tin về Các Khóa Học qua email tại ô bên dưới:
