Kỹ năng tuyển dụng nhân sự

(Chứng chỉ khác) Nắm bắt được các kỹ năng đọc hồ sơ, chuẩn bị kịch bản phỏng vấn và kỹ năng đánh giá ứng viên.

Sự kiện: Đào tạo, nhân sự, chứng chỉ khác

Mục tiêu khóa học

- Nhìn nhận lại quy trình tuyển dụng đang áp dụng của doanh nghiệp và đưa ra được một số cải tiến.
- Đánh giá một số kênh và nguồn tuyển dụng chủ yếu hiện nay và lựa chọn một số kênh tuyển dụng phù hợp nhất với doanh nghiệp.
- Xác định hệ thống tiêu chuẩn tuyển dụng cho các chức danh: tiêu chuẩn cứng và tiêu chuẩn mềm, từ đó đưa ra quy trình tuyển chọn phù hợp.
- Nắm bắt kỹ năng ra đề và tổ chức thi tuyển phù hợp với các chức danh cần tuyển dụng.
- Nắm bắt được các kỹ năng đọc hồ sơ, chuẩn bị kịch bản phỏng vấn và kỹ năng đánh giá ứng viên.
- Nắm bắt các kỹ năng cơ bản về tổ chức đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc ứng viên...

 

 

dao tao, chung chi khac, nhan su, hanh chinh, nhan vien, khoa hoc ngan han, ky nang

 

Nội dung đào tạo

Buổi 1: Kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên như STAR, BEI, MBTI, DISC
Buổi 2: Kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phân loại ứng viên theo các type và định hướng tuyển dụng
Buổi 3: Kỹ năng tuyển dụng nhân sự cao cấp và khan hiếm.
Buổi 4: Thực hành kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng và lập phiếu đánh giá ứng viên. Kỹ năng ra quyết định trong tuyển dụng

 

Sự kiện liên quan: 

Sự kiện: Đào tạo, thông tin đào tạo, chứng chỉ khác

Điền vào ô đăng ký để nhận thông tin các khóa đào tạo

Kênh tuyển sinh(Nguồn: Hieuhoc) 

Bấm để theo dõi bình luận về bài viết này trên Facebook của bạn.

Tags

Kỹ năng tuyển dụng nhân sự, dao tao, chung chi khac, nhan su, hanh chinh, nhan vien, khoa hoc ngan han, ky nang

Hỏi & Đáp

Bình luận của bạn

Bấm Like và kết bạn với Kênh tuyển sinh trên Facebook để nhận thông tin tuyển sinh nhanh nhất.